本院各单位：
根据《南京信息工程大学聘任制干部管理办法》相关规定，结合学院学科建设、教学管理及队伍发展实际需要，为进一步优化基层管理队伍结构，夯实系部建设根基，提升学院教育教学与学科治理水平，经学院党委会研究决定，面向院内公开选聘院长助理、系主任等院聘干部岗位。现将具体事宜通知如下
一、选聘岗位
本次公开选聘管理岗位共计7名，具体岗位配置如下：
1.院长助理：1名
2.计算机科学与技术系：主任1名、副主任2名
3.物联网工程系：副主任1名
4.软件工程系：主任1名、副主任1名
二、选聘条件
1.政治素质过硬：政治立场坚定，思想素质良好，坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉遵守党的纪律和学校、学院各项规章制度。
2.职业素养优良：具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热心学院和学科专业发展，甘于奉献，工作作风扎实，群众认可度高，具备较强的组织协调、沟通表达和团队管理能力。
三、专项岗位要求
1.院长助理：具备较强的综合统筹能力，可独立承担相关具体工作，协助院长推进落实重点任务，责任心强、执行力突出，有相关管理工作经历者优先。
2.系主任：深耕本系所属学科专业领域，具备扎实的专业功底和丰富的教学科研经验，拥有清晰的专业建设、学科发展、人才培养规划思路；能够牵头统筹系部日常管理、教学改革、专业建设、师资队伍建设、学科竞赛、校企合作等核心工作，善于整合资源、破解发展难题，推动系部高质量发展。
3.系副主任：熟悉本专业人才培养方案、教学管理规范和学科发展现状，具备较强的执行力和协作能力；能够协助系主任推进教学运行、课程建设、学生培养、师资培育、科研建设等专项工作，主动担当、积极作为，保障系部各项工作有序落地。
四、选聘程序
1.公开报名：符合选聘条件的院内教职工，可通过个人自荐或所在部门组织推荐的方式报名，按要求提交报名材料。
2.资格审查：学院对报名人员的任职条件、资质履历等进行严格审核，确定符合考核资格人员名单。
3.综合考核：学院通过个别谈话、综合研判等方式，全面考察报名人员的政治素养、师德师风、业务能力、履职潜力和群众口碑。
4.研究聘任：结合资格审查和综合考核结果，由学院党政联席会议集体研究，确定拟聘任人选。
5.公示备案：对拟聘任人选进行院内公示，公示无异议后，正式发文聘任，并按学校相关规定报党委组织部备案。
五、其他
报名截止时间为2026年9月17日，请于报名截止时间前将报名表交至1209，联系人：王翾，58731702。
南京信息工程大学
计算机学院、软件学院
2026年9月14日
