各学生组织、各位青年学生:
为进一步优化学生组织骨干队伍建设,完善学生组织架构,夯实学生工作骨干力量,充分选拔能力突出、责任心强、乐于奉献的优秀学生骨干,保障学生组织各项工作有序、高效开展,持续高质量服务广大同学、助力校园文化建设。经研究决定,开展2026-2027学年度学生组织部长团换届面试工作。现将相关事宜通知如下:
一、面试对象
本次学生组织部长团换届报名且通过资格初审的全体参选同学。
二、岗位设置
详情见附件1:2026-2027学年计算机学院、软件学院学生组织部长团岗位设置
组织名称 | 职位名称 | 名额 |
分团委 | 团学建设部副部长 | 2-3名 |
组织宣传部副部长 | 2-3名 | |
综合实践部副部长 | 2-3名 | |
学生会 | 文体活动部副部长 | 4-5名 |
心理健康部副部长 | 2-3名 | |
宿舍管理部副部长 | 2-3名 | |
学风建设部副部长 | 4-5名 | |
就业服务部副部长 | 2-3名 | |
科协 | 科普活动部副部长 | 2-3名 |
学科竞赛部副部长 | 2-3名 | |
办公事务部副部长 | 2-3名 | |
青年新闻中心 | 采编运营部副部长 | 2-3名 |
影像部副部长 | 2-3名 | |
青协 | 秘书部副部长 | 2-3名 |
活动部副部长 | 2-3名 | |
事务部副部长 | 2-3名 | |
志愿者部副部长 | 2-3名 |
三、面试时间
面试日期:2026年6月17日 13:00
四、面试地点
学生会 临江楼会议室A101
分团委 临江楼会议室A103
青协 临江楼会议室A104
科协 临江楼会议室A106
青新 临江楼会议室A916
五、面试流程
1. 签到等候:参选同学需提前10分钟到达指定面试教室签到,工作人员核对身份信息,统一进行面试安排,迟到5分钟及以上取消面试资格。
2.个人述职答辩:面试分为自我介绍、工作述职、未来规划及问答环节。个人展示及答辩总时长控制在3-5分钟,重点阐述个人过往学生工作经历、岗位认知、工作优势、未来部门建设规划及创新思路。
3. 评委提问:由学生组织指导老师、主席团成员组成评审团,结合参选同学履历、岗位适配度、工作能力、应变能力及责任意识进行提问考核。
4. 离场等候结果:面试结束后,同学即刻有序离场,不得在考场外逗留、喧哗,禁止打探面试相关内容,面试结果将统一公示。
六、选聘要求
1. 政治立场坚定:拥护党的领导,自觉遵守校规校纪,思想积极上进,树立正确的世界观、人生观、价值观,无任何违纪违规记录,政治素养良好。
2. 品德作风优良:品行端正、严于律己、团结同学、作风务实,具有强烈的集体荣誉感和奉献精神,热心学生服务工作,群众基础良好。
3. 学业成绩合格:学习态度端正,勤奋刻苦,上一学年学业成绩无挂科、无违纪,综合表现良好,能够合理平衡学业与学生工作,做到工作学习两不误、共进步。
4. 能力素质达标:具备较强的组织协调、沟通表达、统筹规划能力,具有责任心、执行力强,能够独立完成各项学生工作任务,敢于创新、乐于进取。
5. 工作态度端正:热爱学生工作,服从组织安排,吃苦耐劳、踏实肯干,有充足的时间和精力投入学生组织工作,自觉维护学生组织形象。
七、面试要求
1. 仪容仪表要求:参选同学需着装整洁、得体、正式,杜绝奇装异服,仪容端正,展现学生骨干良好精神风貌。
2. 纪律要求:严格遵守面试纪律,按时签到、有序候考。面试过程中尊重评委、举止文明、表述严谨。严禁出现代考、串场、私下沟通评委、扰乱面试秩序等违规行为,一经发现,直接取消参选资格。
3. 材料准备:参选同学请填写附件2 ,并于6月16日12:00前将电子版表格递交至相应负责人邮箱,面试当天请携带纸质版申请表和成绩单复印件,如有需要,可制作PPT展示,与电子申请表同一时间递交至相应负责人邮箱,负责人邮箱见 附件1 。
4. 诚信参与:所有参选同学需秉持诚信原则,如实汇报个人工作经历与能力,严禁虚假谎报、夸大履历,自觉接受评审监督。
八、其他事项
1. 面试期间保持场地安静整洁,爱护公共设施,自觉维护考场秩序。
2. 若因特殊情况无法按时参与面试,需提前24小时向学生组织负责人提交书面请假说明,逾期未报备且未参与面试者,视为自动放弃。
3. 本次部长团换届面试最终结果将通过官网等渠道统一公示,公示期满无异议后正式任职。
4. 如有相关疑问,请联系学生组织负责人:陈可欣,联系电话:18052097291。
南京信息工程大学计算机学院、软件学院
2026年6月12日

