一、学院简介
计算机学院、软件学院、网络空间安全学院的前身是创建于1984年的南京气象学院计算机软件教研室，2006年成立计算机与软件学院，2021年更名为计算机学院、软件学院、网络空间安全学院。
学院传感网与现代气象装备、物联网技术与装备、计算机科学与技术为江苏省优势学科。计算机科学与技术于2017年进入ESI排名全球前1%，在全国第四轮学科评估中，获得B等级。计算机科学与技术、软件工程2个专业为国家级一流本科专业建设点；计算机科学与技术专业为中国气象局品牌专业，通过教育部高等教育教学评估中心和中国工程教育专业认证协会的工程教育专业认证；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等4个专业为江苏省“十二五”重点专业和“江苏省软件服务外包类专业（嵌入式人才培养项目）”；计算机科学与技术、软件工程2个专业为“江苏省卓越工程师（软件类）教育培养计划试点专业”。
学院现有教职工130余名，其中专任教师110余人，专任教师中博士生导师20余人，硕士生导师60余人，中青年教师博士化率100%。学院拥有全国黄大年式教师团队1个、江苏省高校优秀科技创新团队1个、江苏省双创计划团队1个；拥有国家杰出青年基金获得者1人，国家优秀青年基金获得者2人、教育部人才支持计划2人、2020江苏省双创人才9人、江苏省特聘教授1人、江苏省杰出青年基金获得者4人、江苏省高校“青蓝工程”培养对象14人、江苏省青年科技人才托举工程1人、江苏省“333工程”培养对象7人等一批省部级以上人才。
学院拥有数字取证教育部工程研究中心、互联网应用创新开放平台示范基地、江苏省网络监控工程中心、江苏省大数据分析技术重点实验室4个省部级科研平台，气象数据挖掘中央和地方共建的科研平台，信息安全实验室、高性能网格计算与并行处理2个中央和地方共建实验室，建有软件工程与信息服务、物联网工程2个省级实践教育中心。此外，学院与美国密歇根州立大学、雷丁大学、美国密苏里大学堪萨斯市校区、爱尔兰沃特福德理工学院等国外高校建立了稳定的合作关系，并与密歇根州立大学共同建立“中美计算机科学研究中心”。
学院形成“厚基础、强实践”的应用与研究兼顾的人才培养特色，积极提升人才培养国际化水平，创办的ICAIS国际学术会议迄今已成功举办6届，极大地开拓了学生的国际视野。此外，学校联合腾讯公司，创新拔尖人才培养模式，设立腾讯实验班，服务国家战略，助力地方经济发展。
二、毕业生基本情况
计算机学院、软件学院、网络空间安全学院2021届毕业生共842人，本科生788人，硕士生54人；截止至2022年3月20日，本科生去向落实率98.98%，硕士生去向落实率98.14%。
2021届毕业生就业基本情况
2021届毕业生男生612人，约占毕业生总人数的73%；女生230人，约占毕业生总人数的27%。男女性别比为2.66：1。
（一）生源地分布
2021届毕业生来自全国19个省（市/自治区），以江苏省省内生源为主。其中，本科生省内生源为628人，占本科生总人数的79.69%，生源地前5位的数据为：江苏省628人、贵州省33人、四川省30人、安徽省16人、河南省13人。研究生省内生源为48人，占研究生总人数的88.89%。
本科生生源地分布图
（二）就业地分布
2021届毕业生就业地选择以江苏省为主。本科生选择省内就业（国内、境外升学除外）的人数为355人，占本科生就业（国内、境外升学除外）总人数的71.57%，就业地前5位的数据为：江苏省355人、上海市22人、北京市21人、浙江省19人、湖北省19人。研究生选择省内就业（国内、境外升学除外）的人数为28人，占研究生就业（国内、境外升学除外）总人数的63.63%
本科生就业地分布图
（三）本科生就业情况
主要就业方向为：国内升学178人，境外升学106人，公务员、事业单位、国有企业96人，信息传输、软件和信息技术企业307人。
2021届本科生主要就业方向分布图
国内升学178人。2021届本科生国内升学中，共有67人选择留在本校继续深造，选择其他双一流高校84人，选择其他本科院校27人。升学高校分布于清华大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、中国科学院大学、中国科学技术大学、电子科技大学、东南大学、山东大学、西安交通大学、国防科学技术大学、南京理工大学、南京航空航天大学等。
2021届本科生国内升学情况
2021届本科生国内升学分布
境外升学106人。2021届本科生境外升学的国家（地区）主要分布于美国、英国、澳大利亚、德国、新加坡等。本科生出国（境）留学院校主要为悉尼大学、墨尔本大学、南洋理工大学、伦敦国王大学、慕尼黑工业大学等。
（三）硕士生就业情况
硕士毕业生毕业去向主要以就业为主，占毕业总人数的83.33%。其中就业去向以企业（其他企业、国有企业），地方基层项目和机关事业单位，中初教育单位，高等教育单位为主。升学人数占毕业总人数的12.96%，分布高校为中山大学、东南大学、天津大学、北京邮电大学、南京理工大学、南京信息工程大学、广州大学等。
三、工作特色及就业帮扶
为确保毕业生就业工作落实到位，学院成立了以院长刘青山、院党委书记关辉为组长，以院党委副书记巨传友、副院长付章杰、王保卫、庄伟为副组长，学院各系主任和辅导员为成员的毕业生就业工作领导小组。学院紧紧围绕学校就业工作总体安排，坚持“三个导向”，紧扣“新时代、新信息学科”人才建设理念，围绕“三全育人”，以培养学生的就业能力、创新创业能力为重点，不断完善就业服务体系， 积极营造“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛，逐步推进大学生就业创业工作纵深化发展。
（一）四位一体，落实工作责任制度。切实做好我院毕业生就创业工作，学院建立了院分管领导、就业联络员、辅导员、学生四位一体就业联络网，明确目标，层层落实就创业工作任务。
（二）五级联动，畅通就业信息渠道。学院成立了以院领导牵头，系主任、辅导员、班主任、学生骨干五级联动的毕业生就业信息传递队伍，组建毕业生就业工作群、毕业班班主任、辅导员工作群、毕业班班长群等；依托南京信息工程大学智慧就业平台、南京信息工程大学就业工作群，通过学院学院就业网站、微信群、班级QQ群、学院展示大屏等方式，多渠道、多方位发布海量就业信息，助力学生求职。
（三）搭建服务平台，开展精准、分类指导。根据毕业生的不同需求导向，结合学院现有资源，与校外培训机构、企业合作，积极组织毕业生参加考研培训、考编培训、出国培训、就业技能辅导、创新创业意识培育等工作，实现考研、考公考编、出国、就创业指导覆盖线上线下、校内校外、课上课下全方位。2021年，我院组织了4场“考研现状与备考规划”为知识讲座、2场“疫情大背景下海外留学的机遇和挑战”讲座、4场“IT行业职业发展分析”讲座、2场考公考编专题讲座；邀请企业名师开展了6期“IT大讲堂”；通过官微开设优秀校友专栏，实施“学长学姐领航计划”，开展“学长学姐说”系列沙龙、“职业生涯规划”分享会、“沿途有你，助力前行”经验交流；实施“师生结对，助力考研”计划，学院邀请专家导师与考研学生结对，从专业的角度给予考研学生指导与帮助，为考研学子保驾护航。
（四）瞄准大企高薪，助力学生高质量、高薪就业。为了进一步适应社会需求和市场变化，助力学生高质量、高薪就业，学院采用“走出去、请进来”的工作办法，加强与软件类企业合作,了解企业需求和技术需求，促成诸如:腾讯、中兴、中软国际、焦点科技、烽火通信、凯捷、亚信科技、山石网科等名企、大企来校招聘。学院将针对不同企业、不同岗位需要和学生特点进行合理的人才推荐和匹配，以便达到企业对学生能力满意度高，学生对就业岗位和薪资水平满意度高的双赢效果，促成就业良性循环。目前学院正努力实现本科生薪资水平从10K最低要求到15K最低要求的提升和跨越。
四、结语
学院依托现有平台，深挖核心竞争力；以学生就业为导向、提升教学水平；积极整合各类资源，拓宽就业实习渠道；毕业生就业质量逐年提升，深得用人单位的一致好评。
