一、公司简介
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商,由一批知名网络安全技术骨干于2007年创立,并以首批科创板上市的网络安全公司身份,在2019年9月登陆科创板(股票简称:山石网科,股票代码:688030),荣获财联社2020年“最佳科创板上市公司”奖。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新,提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务,致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过23,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心,业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。
二、招聘需求
应届毕业生。
三、招聘岗位
岗位类别 | 需求岗位 | 工作地点 | 学历 |
产研类 | 网络安全人工智能专家 (机器学习博士) | 北京/ 美国硅谷 | 博士 |
C开发工程师 | 北京/苏州 | 硕士/本科 | |
Java开发工程师 | 北京/苏州 | 硕士/本科 |
四、薪资福利
(一)工资和奖金
1、工资:山秉持内外部公平的原则,根据员工能力和绩效为员工提供在市场上具有竞争力的薪酬,每年都享有调薪机会;
2、奖金:根据员工季度、年度绩效结果核发奖金,另外还有年度评优奖金、临时性激励奖金、项目奖金、专利奖金、优秀人才推荐奖金、内部讲师费等,奖金类别多多,旨在激发员工潜能,奖优奖勤;
3、补贴:住宿补贴、出差补贴、人才补贴等。
(二)保障计划
1、七险一金
(1)五险:包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险,根据社保法律规定按工资全额(超过基数上限以上限为准)足额缴纳;
(2)补充保险:包括员工补充医疗保险、子女补充医疗险、意外医疗保险、意外伤害险&身故保险;
(3)公积金:按照国家规定足额缴纳住房公积金,个人及企业缴费比例分别达12%,为员工购房、还贷、租房保驾护航。
2、年度体检:公司每年为员工提供全面高端的健康体检。
(三)假期安排
1、法定节假:法定节假日均按国家政策执行;
2、法定假期:婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行;
3、带薪年假:入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假;
4、公司假:入职当年员工即可享受2天公司假,由公司统一安排在春节休假,春节可享10天以上长假。
(四)人才培养计划
1、公司成立了山石大学,搭建了线上、线下完整的人才培养体系;
2、导师制:一对一的导师制度,优秀导师助员工完成从学生到职业能手的转变;
3、新员工训练营:使新人快速适应工作环境,融入公司,培训课程涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等;
4、技术专家训练营:雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径;
5、管理精英训练营:清晰的职业上升通道。
(五)员工发展
1、人才内部流动,组织有活力:内部转岗文化、丰富的发展机会、所有工作机会都会对内部员工开放;
2、双通道晋升机制,无限上升空间。
五、其他须知
1、校招流程:简历投递→简历筛选→笔试→面试→测评→offer;
2、笔试、面试时间:1-6月;
3、工作地点:研发部门岗位主要在苏州、北京两个城市,其他岗位分布在全国各地省会城市,具体职位工作地点详见“山石网科HR”公众号校招相关信息;
4、简历筛选通过后,公司会通过邮件、短信等形式通知各位同学参加笔试,请确保简历上的电话及邮箱信息正确;
5、入职后的岗位培训:公司成立了山石大学,搭建了线上、线下完整的人才培养体系。线下有新员工训练营、导师制、技术专家训练营、管理精英培训营等;
6、工作地在苏州的同学,公司可以接收档案、户口和党关系;工作地在非苏州的同学需要把档案、户口、党关系等转回到原籍。
六、联系方式
微信公众号:山石网科HR”(通过校园招聘入口投递简历)
校招官网:http://hillstonenet.m.zhiye.com投递简历
公司官网:https://www.hillstonenet.com.cn/