一、软件工程师
（一）职责岗位
1. 深刻理解面向对象设计和开发思想，能够根据需求编写软件开发相关的文档；2.数据库设计与运维，跨平台调试；3.软件测试、优化和维护。
（二）招聘条件
1.软件工程、计算机科学相关专业者优先；2.具有硬件/软件开发项目经验者优先；3.本科及以上学历。
（三）薪资待遇
1.试用期内，月收入约8000元-12000元（含“五险一金”）；2.转正定级后，根据核定级别等次及月度、年度考核结果，年收入约20万元（含各类补助、“五险一金”等）；3.工资实行正常的调整机制；4.其他待遇。享受每年一次健康体检；根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人：李老师13956034969；齐老师13637080863。以上两位老师分属不同团队，可分别联系。
二、硬件工程师
（一）职责岗位
1.根据项目需求进行原理图开发；2.制定引荐测试方案，产品各阶段的文档资料输出；3.联调联试组织与实施。
（二）招聘条件
1.测控、计算机、通信、电磁场等相关专业者优先；2.具有硬件/软件开发项目经验者优先；3.本科及以上学历。
（三）薪资待遇
1.试用期内，月收入约8000元-12000元（含“五险一金”）；2.转正定级后，根据核定级别等次及月度、年度考核结果，年收入约20万元（含各类补助、“五险一金”等）；3.工资实行正常的调整机制；4.其他待遇。享受每年一次健康体检；根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人：李老师13956034969；齐老师13637080863。以上两位老师分属不同团队，可分别联系。
三、GIS工程师
（一）职责岗位
1.GIS扩展功能代码的编写，点线面的绘制，坐标转换助能接口的编写等；2.基于各项业务数据、地理信息数据，进行数据分析，为业务的数据化编写相关应用；3.负责GIS 系统软件模块的详细设计，编码，单元测试，撰写相关技术文档及维护与改进工作；4.负责GIS系统相关技术跟踪，对比分析等；5.负责数据库基础数据的维护管理工作，并对地理信息数据进行加工处理；6.参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。
（二）招聘条件
1.良好的 C++程序设计基础；2.有 QT开发桌面应用的经验，熟不口T界面开发相关技术，如自绘界面、自定义控件等；3.对开源 GIS 软件有了解，熟练原握 Arcals、SuperMap 等主流商业 GIS 平台中的一种；4. 熟练掌握 PostGis， MySQL 数据库的使用；5.有过QGIS 平台二次开发经验优先；6.有2 年以上 GIS 项目开发经验优先。
（三）薪资待遇
1.试用期内，月收入约8000元-12000元（含“五险一金”）；2.转正定级后，根据核定级别等次及月度、年度考核结果，年收入约20万元（含各类补助、“五险一金”等）；3.工资实行正常的调整机制；4.其他待遇。享受每年一次健康体检；根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人：李老师13956034969；齐老师13637080863。以上两位老师分属不同团队，可分别联系。
四、C++工程师
（一）职责岗位
1.根据需求文档，基于QT平台或者MFC平台，基于c++语言，完成应用软件开发；2.根据需求文档，基于c++语言开展训练信息系统、仿真模型的开发与测试。
（二）招聘条件
1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业，全日制本科以上学历；2.具有3-5年以上独立设计、开发Windows应用系统经验，具备多个项目开发经历者优先；3.熟练使用C++，能够熟练应用Visual Studio IDE开发工具；4.熟练掌握软件开发流程，熟悉面向对象的编程，熟悉QT编程；5.拥有军工领域项目开发经验者优先，拥有硕士以上学历者优先；6.熟悉orcalce、sqlserver、mysql等数据库开发应用，具备两年以上项目开发经验者优先；7.具有数学模型、仿真模型建模开发相关经验者优先。
（三）薪资待遇
1.试用期内，月收入约8000元-12000元（含“五险一金”）；2.转正定级后，根据核定级别等次及月度、年度考核结果，年收入约20万元（含各类补助、“五险一金”等）；3.工资实行正常的调整机制；4.其他待遇。享受每年一次健康体检；根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人：李老师13956034969；齐老师13637080863。以上两位老师分属不同团队，可分别联系。
