中国移动通信集团浙江有限公司

发布者:彭昊发布时间:2022-04-07浏览次数:483

一、公司简介

中国移动通信集团浙江有限公司 (简称“中国移动浙江公司”)隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司的全资运营子公司,在全省拥有杭州、宁波、温州、金华、台州、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州 11 个市分公司 ,统一经营浙江省的中国移动通信网络。公司于1997年在全国通信行业中最早在海外上市,迈出了电信企业海外上市的第一步。2022年,中国移动成为红筹公司回归A股上市第一股,成功搭建起境内外资本运作平台。移动、家庭宽带客户份额均列行业第一,在规模、品牌、服务、技术、产品、生态等方面锻造了独特的优势和竞争力。公司在全国运营商中唯一荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。公司一直是我国通信领域先行先试的创新探索者,4G、VoLTE、蜂窝物联网、5G等连续创造多项全国、全球记录,5G发展实现领跑全国、领先全球,并成为2022年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。面向未来,公司将顺应移动互联网时代的发展潮流,致力于“5G改变社会”,深入实施“5G+”计划,大力推动5G 、人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算、区块链等前沿技术创新,不断开拓新业态新模式,助力产业升级和经济社会数智化转型、高质量发展。

二、招聘需求

1、招聘单位:11个地市分公司、中国移动(浙江)创新研究院;

2、基本要求:主要面向2022届和2021届未就业国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生,英语CET-4成绩425分及以上,品学兼优,身心健康;

3、招聘职位

序号

岗位

要求

1

通信网络工程师

上述岗位面向:计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、人工智能类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、管理工程类、土木工程、建筑工程专业、中文类等专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。

2

动力运行维护工程师

3

系统开发工程师

4

云计算工程师

5

大数据运营工程师

6

AI研发工程师

7

集客解决方案经理

8

数字化产品开发运营

9

网格经理

10

行业客户经理

11

电子渠道运营

12

基建项目经理

13

财务管理

14

法律合规管理

15

综合管理

16

管理培训生

培养目标为网络技术方向、集客解决方案方向的储备人才。由浙江移动省公司招聘,定向委托市公司培养,县区公司基层锻炼两年,县区公司管理见习一年。享受管理培训生津贴,每年不少于10天专项培养计划。培养期满后,根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到省公司、市公司、县区公司的技术、市场类岗位。(其中定向培养类岗位,与委派单位签订劳动合同,入职后到定向单位培养锻炼三年零三个月,经考核合格后返回委派单位,具体详见岗位说明)

三、招聘流程

招聘环节

时间

形式

网申报名

截止4月5日24时

在线应聘,填写报名表

视频初面

3月下旬、4月上旬两批次

远程视频面试

笔试测评

4月9日

参加集团统一在线笔试测评

现场复面

4月下旬

现场面试,集中在杭州进行

发放OFFER

5月上中旬

第一时间发放OFFER

体检与背调

5月上中旬

全国50余个城市组织体检,合格后入职

四、报名方式

1、PC端报名:http://www.zj.10086.cn/job/;

2、手机端报名:“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名。

五、温馨提醒

1、每人可申请一个地区的一个岗位;

2、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,公司有权取消其录用资格,应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份;

3、笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通畅。

六、联系方式

官方微信公众号:


官方QQ群: